为充分发挥党员在基层治理中的示范引领作用，推进“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动走深走实，海勃湾区滨河街道湖东社区党委充分挖掘品牌特色，开展党员轮值活动，充分发挥“双报到”工作效能，密切党群关系，拓宽辖区党员服务群众、服务社区、服务社会渠道。

策划主题  突出一个“新”

“这是这个月的主题党日活动策划方案，我们计划与海勃湾区直机关工委党支部联合开展，主要围绕当前‘职能归位，职责落地’等工作……”这是近日湖东社区轮值党员向社区党委书记汇报轮值工作计划的一幕。

今年以来，湖东社区党委创新形式，由轮值党员策划提交主题党日活动方案，党员根据自身年龄、岗位特点，提出“新思路、新方法”，为党员日常教育管理注入“多样化”创新内容。轮值党员精心策划活动主题，既立足党员教育这条主线，又贴近为民服务工作实际，在形式上有“新招”、内容上有“新意”，使每个主题党日呈现不一样的主题和内容，这一模式充分激发了党员的参与热情。

形式多样  突出一个“实”

湖东社区党委经过前期精细摸排，制定“八个一”规定动作，即策划组织一次主题党日活动、讲一堂微党课、组织一次专题学习会、主持一次工作例会、接待一次居民、参加一次志愿服务、认领一个清单、撰写一篇轮值工作体会，按照“八个一”标准做好党员轮值工作。

轮值党员事前做足“功课”，开动脑筋，会议主持人由社区党委书记变为轮值党员，角色的转换促使每名党员从被动参与活动变为主动组织，使年轻党员从思想上进一步认识党建工作，重视并加强自身建设，凝聚合力创建坚强堡垒模范党支部。

晾晒成绩  突出一个“评”

党员轮值效果怎么样，不仅要看策划内容好不好、活动流程到不到位，关键还要看民主评议结果。湖东社区党委每季度组织召开党员大会，由社区党委书记主持会议，从开展主题党日活动、组织扩大学习会、开展主题教育党课、进行作风建设等4个方面作汇报，晾晒工作成果，并对轮值党员工作成绩作出评定，邀请全体党员进行评议。通过民主评议，规范轮值党员工作标准，提升轮值党员责任感，激发党员参与轮值的热情，有效保障机制的持续性运行和党员的自身发展。

自党员“轮值岗”设立以来，党员们倾听民声、参事议事，把为人民服务变为自觉行动，在办好事、解难题中与群众拉近距离，以实实在在的行动赢得了群众的信任与支持，办成了一批顺民意、解民忧、惠民生的实事，推动形成有困难找党支部、有困难找党员的良好局面。今年以来，已有37名党员参与轮值活动，提供咨询服务280人次，发放党建、法治等宣传资料千余份，帮扶困难家庭4户，接访居民120人次，收集民意28条，协助解决各类问题36个，不仅密切了党员与群众、党员与社区的联系，增进了社区党委对基层党员思想动态的了解，还锻炼了党员处理复杂问题的能力，充分体现了党员的先进性和示范性。

湖东社区党委将继续丰富党员轮值活动内涵，在形式与内容上与党员教育管理、基层减负工作相结合，不断提升党建工作活力。 （记者曹艺  编辑曹艺）