“近年来，市人民医院坚持把加强廉洁文化建设融入治院强院全过程，突出以人民为中心、以患者为根本，推动廉洁文化建设真正实起来、强起来，打造服务优质、廉洁行医的‘清廉医院’，全面助推医院高质量发展。”近日，记者就市人民医院如何开展廉洁文化建设、营造崇廉尚洁的良好风尚专访了市人民医院党委书记周兆海。

周兆海说，市人民医院从五个方面发力。一是坚持党建引领，夯实清廉根基。坚持将廉洁文化建设纳入全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作整体布局，建立医院党委统一领导、纪委组织协调，党支部和相关科室齐抓共管、各尽其责、共同发力的工作机制，把清廉思想、清廉文化、廉政纪律作为医院高质量发展的指南针。统筹推进廉洁文化建设与加强党内监督、落实院党委主体责任、净化政治生态等结合起来，将廉洁文化纳入主体责任和监督责任考核的重要内容，纳入干部职工教育、党支部学习的日常内容，增强党员干部的清廉意识，构建风清气正的政治生态，为有效促进医院高质量发展、打造“健康乌海”和清廉医院提供坚强政治保障。

二是靶向聚焦整改，构筑清朗院风。聚焦违纪违法案件和纪检监察建议指出的突出问题，把清廉医院创建与深化以案促改举措、医药领域腐败问题集中整治等专项整治紧密结合，与推动医院高质量发展紧密结合，综合施策，统筹推进。突出以案为鉴，筑牢清廉防线，医院党委书记开展专题廉政党课，组织党员干部参观反腐倡廉警示教育基地、观看典型案例警示教育片、通报上级纪委查处的典型案例等，营造清廉文化建设的良好舆论氛围。突出问题整改，深入追根溯源，以台账式跟进，院领导认真督促指导，扎实做好“后半篇文章”，着力优化服务流程，方便人民群众看病就医，让医疗卫生服务能感知、有温度、见效果，进一步改出敬畏心、责任心，改出新医风、新院风，推动了全面从严治党和医疗业务工作两促进、双提升。

三是严肃监督筑廉，守护清新医风。坚持落实党内监督制度，把对“一把手”的监督作为重中之重，进一步完善了“三重一大”决策监督机制。院党委领导班子及各党支部、科室坚持以问题为导向，进一步梳理排查重点领域、重要岗位和关键环节廉政风险点，细化了廉洁风险防范管理实施内容，内控机制得到有效规范、细化和完善。进一步完善医药购销用全过程监管，加大了对民生领域损害群众利益问题的治理力度。强化关键领域、重点岗位廉洁提醒，层层开展廉洁谈心谈话，并签订廉洁承诺书，将廉政提醒谈话变为深刻生动的思想政治课；通过与药品、耗材、器械等供应企业进行廉政谈话、廉洁座谈、签订廉洁购销合同等方式，建立清廉医药购销关系。

四是做实建章立制，筑牢廉洁“防火墙”。积极落实制度“废改立”，紧盯重点科室、重点环节，全面排查廉政风险点，查找制度空白和“模糊地带”，不断补齐制度短板，构筑起靠制度管权管事管人的长效机制。严格落实“九项准则”，进一步完善院内管理制度，履行纠风工作主体责任，行风管理软硬件水平得到提升，巩固拓展了作风建设成效。完善医德医风考评档案，将考核结果与职务晋升、职称评聘、评先选优、绩效考核进行挂钩；进一步梳理修订了公车管理、差旅费报销、公务接待、津补贴发放等方面的制度机制。

五是弘扬廉洁文化，塑造高尚医德医风。弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神和伟大抗疫精神，注重培育、选树、宣传、学习“德技双馨”先进典型，发挥榜样示范引领作用，塑造高尚医德医风，弘扬主旋律、激发正能量、提振精气神。持续推动“清廉医院”建设，把医德医风、廉洁自律、服务态度与无“红包”医院创建有机结合，将清廉元素融入医院各项工作，促进医院规范诊疗行为、加强诊疗管理、改善服务效能。截至目前，共收到群众诉求312件，已办结294件；累计退还患者红包197215元，收到锦旗145面，感谢信75封。

周兆海表示，市人民医院将持续巩固好风清气正的政治生态，挺立起新时代医院的清廉风骨，坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”，承载起助力实现市委确定的“三高”目标的时代担当。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　记者：王江宇　编辑：王秋华