​近年来，内蒙古电力集团乌海供电公司综合事务中心党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把理论学习作为提高党员理论水平和工作能力、加强思想政治建设的重要途径。2024年1月以来，乌海供电公司综合事务中心党支部创新实施“1234”工作法，不断提升理论学习质效，为单位高质量发展提供坚强思想保证和强大精神动力。

​

突出一套机制，定规立矩促学。乌海供电公司综合事务中心党支部修订了党员学习考核办法，明确学习内容，制定每月集体学习方案，确定学习研讨主题，做到学习有激励有考核，坚持用制度管学，用制度促学，用制度考学，使学习由“软任务”向“硬约束”转变，推动支部理论学习规范进行。

突出两次学习，率先垂范带学。综合事务中心党支部制定了支部学习计划和班组理论学习提纲，按照学习要求开展党员学习和班组理论学习，同时根据乌海供电公司党委新要求新部署，不断调整补充学习内容，确保全面学、跟进学。中心班子成员带头开展领学分享，结合岗位实际，撰写发言提纲，把学习成果转化为贯彻新发展理念的政策措施，引导本单位党员先学一步、深学一层，真正学出坚定信念、学出工作方法。

突出三种形式，创先争优比学。综合事务中心党支部将个人自学、集体研学和专题宣讲三种学习形式相结合，带头深入基层扎实组织开展调研，在集中学习的同时深入乡村、社区、红色教育基地，通过一系列互动式、体验式学习形式开展学习研讨，持续在深化、内化、转化上下功夫、得实效。探索“现场观摩调研+集体学习研讨”模式，让理论学习更接地气、更具实效。

突出四个环节，实干笃行深学。突出学、思、践、悟四个环节，始终把理论学习作为指导工作、服务决策、破解瓶颈、补课充电的思想引擎和头道工序。从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，在学习中找到破解难题的方法手段、解决经济社会发展瓶颈的良药秘方，切实提高党员职工的本领和能力。

下一步，综合事务中心党支部将全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，切实运用好理论学习这一重要形式，继续加强健全制度机制、创新学习方式、拓宽学习内涵，推动理论学习有声有色！