“市委八届八次全会把方向、定目标、明重点，我们要全面贯彻落实全会的各项部署要求，凝心聚力谋发展、真抓实干求实效，努力交出人社领域高质量发展的优异答卷。”近日，乌海市人力资源和社会保障局党组书记、局长薛峰接受记者专访时说。

薛峰说，乌海市人力资源和社会保障局将深入学习贯彻全会精神，扎实推进就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系、公共服务等领域高质量发展。

一是健全高质量充分就业促进机制，促进全市就业质的有效提升。优化创业促进就业整体环境，支持新就业形态发展，全力保障企业用工，精准密集开展招聘活动，积极打造“家门口”就业驿站服务平台，有效破解就业结构性矛盾。

二是推进多层次多支柱养老保险体系建设，增强社会保障可持续性发展。系统集成、协同高效推动社会保障制度改革，健全城乡居民养老保险筹资和待遇调整机制，推动灵活就业人员、农民工、新就业形态人员等重点群体参保，提高企业年金、失业、工伤保险覆盖面。

三是推进人才发展机制改革，激发人才创新创造活力。探索试行“预引进”人才模式，扎实推进“技能乌海”行动，推动企业更多更公平享受专业技术人才培养、评价、激励等政策，实现社会经济发展与人才保障双赢的良好局面。

四是推进深化劳动关系领域改革，构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。突出抓好农民工工资支付保障，加强新就业形态人员劳动权益保障，强化基层劳动关系三方协调机制，扎实做好根治欠薪工作，维护劳动者合法权益。

五是推进人社领域公共服务改革，加快人社服务由“快办”向“智办”升级。优化升级乌海城市大脑“智慧人社”版块，完善“四不”问题反映处理工作机制，探索人社“数字员工”应用发展，切实为企业及群众提供多层次、广覆盖、优质高效的人社公共服务，使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。