为提高新员工业务技能水平，丰富新员工生产理论知识，加强新员工行为规范和合规管理意识，牢固树立“边学边干，在工作中学习，在实践中增长才干”的理念，提升新员工综合素质，2月24日，内蒙古电力集团乌海供电公司信息通信处开展了“汲取知识养分 助力成长蜕变”业务培训。

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本次培训涵盖通信调度职责、通信调度值班管理、通信传输网管操作等内容。通信调度班副班长白万亮精心准备，对通信调度值班运行日志应填写部分，包括巡视记录、值班记录，重点要关注当值期间信息通信系统运行情况、未能处理完的缺陷、未完结的检修工作票和其他注意事项等内容，进行系统讲解。通信调度员作为通信调度机构中从事组织、指挥、指导、协调电力通信网的运行、检修和事故处理的人员，应明确工作中的职责及内容，在班组管理中要严格执行调度值班、交接班和调度汇报等制度，做到“工作处处标准化”。

技术骨干马丹带大家一起学习了通信传输网管操作规范，详细解读了在工作实践中通信传输网管操作中的各个步骤，并着重阐述了切实执行标准化流程，实行标准化管理，培养标准化工作思维的重要意义。

培训过程严肃活泼，效果良好，讲解员结合工作实际，围绕通信调度管理规章制度、故障处理操作流程，通过典型案例，和大家深入交流了工作经验和心得体会，新员工在培训结束后，纷纷表示受益匪浅，干劲十足。

通过此次培训，信息通信处新员工对通信调度工作及通信传输网管操作有了更加深入的理解，为他们尽快从“小白”到合格通信调度员角色的转变夯实了理论基础。只有强化新员工及全班组的岗位责任意识，提高人员工作技能水平和操作规范性，坚持用标准化的思维开展通调的各项工作，才能始终保证通信调度工作的安全、规范、高效。