就业培训。

职业招聘。

本报记者 毕晓敏 文/图

就业是民生之本，是高质量发展最基本的支撑。今年以来，海勃湾区全面聚焦稳就业保就业工作主线，着力促进重点群体就业，大力推动创业带动就业，积极提升劳动者就业创业能力，全力助企纾困稳定就业。

海勃湾区不断加大政策宣传覆盖面，印制发放《就业服务政策解答口袋书》和各类就业政策宣传单，深入社区、商场、农贸市场等地开展宣传活动，进行就业创业政策宣传和问题解答，主动把惠企利民政策送上门，把服务送到家，还通过微信公众号、抖音官方平台发布政策解读，不断拓宽就业政策宣传的广度深度，切实打通政策落地“最后一公里”。

狠抓政策落实

全力助企纾困

海勃湾区认真落实各项减负稳岗扩大就业政策，全力帮助企业稳岗减负，鼓励企业吸纳就业，最大限度释放政策红利，帮助劳动者自谋职业、自主创业。

为强化援企稳岗政策落实，海勃湾区落实“免申直补”稳岗返还政策，主动筛选确定符合补贴条件的企业，一对一核实落实补贴政策，变“企业找政策”为“政策找企业”，为企业提供“真金白银”的支持，切实帮助企业纾困解难。

海勃湾区不断加大创业支持，带动就业，通过落实金融扶持政策给予小微企业和自主创业者创业担保贷款贴息，做到能续快续、能贷尽贷；为高校毕业生发放一次性创业补贴，鼓励创业，带动就业，力争最大限度调动群众的奋斗精神和创造潜能，营造鼓励勤劳致富的良好氛围。

关注重点群体

积极稳定就业

海勃湾区紧盯失业人员、就业困难人员、脱贫劳动力等就业重点群体，通过岗位推荐、政策扶持、提升技能、托底安置等方式，千方百计促进各类就业重点群体就业创业，全力扩大就业规模。

今年以来，海勃湾区继续认真做好就业困难人员认定工作，对符合条件的就业困难人员给予社会保险补贴，促进实现多渠道灵活就业；对确实难以通过市场化渠道实现就业的就业困难人员，及时通过公益性岗位托底安置，确保零就业家庭动态清零。

为提升重点人群的就业技能，海勃湾区深入实施职业技能提升行动，大力开展适应就业创业的职业技能培训，按照劳动力的培训意愿和市场用工需求确定培训工种，积极推行“培训+就业”模式，全面提升重点群体的就业技能水平和就业创业能力；同时，落实好企业参保职工技能提升“展翅行动”，增强就业稳定性，从源头上减少失业。

优化就业服务

促进供需匹配

今年以来，海勃湾区不断提升公共就业服务效能，做好常态化用工求职精准服务，更好地满足用工单位及求职人员多样化、多层次的就业服务需求，努力推动高质量充分就业。

海勃湾区开展高质量公共就业服务活动，通过做优现场招聘、做细网络直播招聘、做实线上招聘和推动政校企合作等多元化举措，为劳动者求职就业和用人单位招聘用工搭建有效对接平台，促进劳动力市场供需精准匹配。

为加强新市民就业服务，海勃湾区建立了新的就业形态——零工市场，常态化开展“关爱零工”系列活动，不间断提供就业岗位，提供高效便捷的择业渠道，双向解决招工难、就业难问题。目前，海勃湾零工市场日均服务400多人，自投入使用以来发布用工信息3600余条，通过岗位发布区及线上求职服务群成功推荐就业800余人。

下一步，海勃湾区将继续加强就业政策宣传，通过深入社区、企业、商超以及新媒体渠道，线上线下联动，进一步将最新的就业创业相关政策进行深层次、多角度、全方位的解读和宣传；推动“市场引导就业、培训促进就业”机制的形成并做好分类技能培训，确保完成职业培训工作，保证培训质量，集中开展专业化、特色化职业技能培训，打造特色培训品牌；进一步优化营商环境，减流程、减环节、减跑动，按照“最多跑一次”要求，深入梳理服务事项，进一步减证便民，持续推进打包办、提速办、简便办，切实将便民服务落到实处；开展工作人员业务培训，提升基层工作人员业务经办能力和服务水平，进一步提升群众对就业服务的满意度和获得感。

海勃湾区将持续优化公共就业服务，开展各类招聘活动，及时整合发布线上企业用工信息，每季度举办线下招聘会；根据企业需求，随时召开网络直播招聘会，对商贸、煤焦化、酒店、4S店等按需求举办专场招聘会；同时，严格审核各项业务数据，提高业务数据质量，按时完成自治区下发的疑点数据的核查，及时修正系统内错误数据，联络业务经办相关单位核实数据，形成部门和科室之间数据的联动融合，为就业相关业务顺利办理提供高效、准确的基础数据支撑；加快建设南路零工市场的建设，继续完善海勃湾零工市场的各项服务和监管机制，提高零工服务平台使用率，让新市民更好地融入城市就业、生活。