在乌达区苏海图街道兴华社区，总能看到一个穿梭于街巷的身影，他用脚步丈量民情，用行动温暖民心，他就是邬学峰，一名扎根基层的社区工作者，也是全市“敬业奉献好干部”的代表。从破解“三多三差”困局到织密社区治理“一张网”，从老旧小区焕新到群众满意度跃升，他以一颗赤诚的心，书写了基层干部的责任与担当。

2019年，邬学峰初到兴华社区时，面临着采煤沉陷区和棚户区搬迁改造的“老大难”问题。工矿企业多、特殊人群多、矛盾纠纷多，基础设施差、环境卫生差、治安管理差——这“三多三差”如同一块巨石压在他的心头。面对困境，邬学峰立下誓言：再苦再难，也要让社区变个样！

于是，他依托街道“红柳情”党建品牌，牵头创建“红柳情——倾情共治”项目，带领社区“两委”学习政策法规和实务技能，将原本的“业务新手”培养成能独当一面的“行家里手”。短短几年，4名社区工作者考取了社工证，团队战斗力显著提升。

然而，社区治理的挑战远未结束。兴华社区作为搬迁区域，空房率一度高达60%，居民居住分散，管理难度极大。邬学峰带着团队开启“5+2”“白加黑”模式，挨家挨户走访登记，将人、房、林、耕、河等数据整合成“社区治理全景图”。这张图不仅让社区管理更精准、服务更高效，更成为破解治理难题的“金钥匙”。

“我来社区工作有6年了，刚来社区的时候，工作和生活中遇到了很多的困难，都是邬书记帮助我答疑解惑。比如在入户的过程中怎么和居民交流、怎么帮他们解决问题，书记几乎是手把手教我。在我们工作人员眼里，邬书记身上的那股韧劲，是值得我们每一个人学习的。”苏海图街道兴华社区工作人员赵倩倩说。

在群众眼中，邬学峰是敢啃硬骨头的实干家。五化村住宅楼建于1989年，无物业管理，因年久失修，存在楼房外墙脱落、路面泥泞等问题。接到居民反映后，邬学峰第一时间带队摸排，标记隐患点位、协调专项资金、优化施工方案。历时几个月后，3处破损路面全部修复，20余处便民设施落地，新改造车位2000余平方米。曾经满是抱怨的居民马富明感慨地说：“现在道路宽敞、干净，设施齐全，比从前好太多了。”   

“社区书记的担子，一头连着组织信任，一头系着群众期盼。”邬学峰常把这句话挂在嘴边。他的手机24小时开机，生怕错过群众的紧急诉求；他的足迹遍布社区每个角落，用“铁脚板”走遍街头巷尾，用“绣花功夫”化解难题。居民刘凤梅说：“自从邬书记来了以后，我感觉社区改变很大。以前楼下堆放的杂物多，还是土路；现在不仅清理了垃圾，还硬化了路面。人们下楼遛弯，心情都特别好。”

从“问题社区”到“幸福家园”，邬学峰用行动证明：基层舞台虽小，却能书写大担当。他的付出是“学先进勇担当”的生动缩影，更是凝聚高质量发展力量的铿锵足音，正如他所说：“荣誉是新起点，我将继续把急难愁盼走成‘幸福清单’，让初心永远映照民心！”  

记者手记：在邬学峰身上，我们看到了基层干部最动人的模样——既有迎难而上的韧劲，又有为民解忧的温情。他的奋斗轨迹，激励着更多基层工作者把脚印留在群众需要的地方。