今年,海勃湾区继续坚持讲政治、强保障,全面加强党的建设,推动各项工作向纵深发展,为区域经济社会发展提供坚强的政治和组织保障。
海勃湾区坚持把稳前行方向舵,坚持党的全面领导,将政治建设摆在首位。全区各部门单位及每位领导干部深入学习党的理论和路线方针政策,确保上级党委的决策部署在海勃湾区精准落地。
海勃湾区不断以组织强基,锻造发展硬堡垒,在农区,通过选优配强有思路、有想法、有担当、有公心的“带头人”,大力发展村集体经济,带动农区居民增收致富,探索出一条条适合农区发展的道路;在社区,注重发掘楼栋长、单元长等“热心人”,以宣传党的政策、调解邻里纠纷、化解信访矛盾为载体,将社会治理的触角延伸到基层、落实到基层。海勃湾区通过打造“微网格”治理体系,构建“小社区大治理”工作格局,全力打通服务群众和基层治理“最后一米”,让人民群众切实感受到党的关怀与温暖。
海勃湾区以作风赋能,提振干事精气神。落实好激励干部担当作为的各项制度,对主动作为、及时落实重点工作任务的干部,及时予以奖励和表彰;对懒政怠政、不担当作为的干部,进行严厉处罚。这种赏罚分明的机制,激发了广大干部的工作热情和积极性,营造出“新官愿理旧账、干部争相作为”的良好工作氛围。同时,海勃湾区还注重培养各级领导干部的“施工队长”精神,要求他们重点工作亲自抓、亲自盯,不能层层下转。
海勃湾区以纪律束行,严守廉洁生命线。海勃湾区始终保持反腐败高压态势,严明政治纪律和政治规矩,强化全面从严治党政治责任,通过加强廉政教育、完善监督机制、严肃查处违纪违法行为等措施,营造风清气正的发展环境,形成狠抓落实的良好氛围,持续深化整治群众身边的不正之风和腐败问题,切实维护人民群众的切身利益。
海勃湾区高度重视人才工作,坚持以人才聚力,激活发展原动力。海勃湾区不断完善配套政策,拓宽政校联络渠道,构建生源信息数据库,引进高校毕业生等优秀人才,通过建立人才成长档案、实行帮带机制、搭建历练平台等措施,持续做好人才引进和回引工作,为区域发展提供强有力的人才支撑,为海勃湾区注入了新的活力和动力,推动区域经济社会高质量发展。
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