今年以来，海南区委组织部牢牢把握组织部门政治机关的鲜明本色，聚焦思想建部、能力强部、从严治部三方面，全面加强组工干部队伍自身建设，努力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。

聚焦思想建部，打造学习型机关。海南区委组织部依托“学习强国”App、“先锋海南”微信公众号和海南区党性教育实践基地等线上线下党员教育阵地，经常性开展政治理论学习，提升党员干部理论学习的浓厚兴趣，引导组工干部学有所思、学有所悟、学有所获。健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，选派“好苗子”到市、区两级部门单位重点岗位挂职锻炼、跟班学习，进一步开阔视野、增长才干。组织各业务科室年轻组工干部参与干部提拔、年度考核等阶段性重点工作，让每一名组工干部成为组织工作的“政策通”“多面手”。

聚焦能力强部，打造能力型机关。海南区委组织部精心搭建“组工讲堂”平台，开展“组工讲堂业务大练兵”活动，围绕自身业务工作，自选主题、精心备课，持续在语言表达、总结提炼、答疑解惑等方面加强历练，不断提升组工干部“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”的综合能力。以年轻组工干部为重点，按照“每人每周撰写一篇综合信息、每月一次综合评比”的模式，全员参与信息撰写。目前，在共产党员网、中国组织人事报新闻网、人民网、北疆先锋网、“学习强国”App等国家级、自治区级媒体平台刊发稿件73篇次。

聚焦从严治部，打造清廉型机关。海南区委组织部扎实开展党纪学习教育，采取组工干部深入学、自己讲的方式，逐条对照学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，把握《条例》修订的内涵要求和内容变化，将纪律教育抓在经常、融入日常。严格执行组工干部“七个必须”“七个严禁”纪律规定，明确工作、生活纪律，建立“节前必讲”工作机制，在春节、劳动节、端午节、中秋节等关键节点进行提醒谈话，定期邀请派驻纪检组开展监督检查，在学纪、知纪、明纪、守纪中营造风清气正的干事创业环境。