注重政治教育，提升理论武装“深度”。海南区委组织部深化政治理论学习，持续深入学习习近平总书记重要论述和重要讲话精神，严格落实“第一议题”制度，有效运用“三会一课”“组工讲堂”等载体开展学习，推动党的创新理论入脑入心，引导组工干部把讲政治体现在日常、表现在平常、展现在关键。扎实开展党纪学习教育，组织组工干部原原本本、逐章逐条学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，不断凝心铸魂、夯实根基。

注重实践锻炼，提升业务能力“精度”。海南区委组织部推深做实“组工干部能力素质提升工程”，以落实“四下基层”工作制度为抓手，建立健全组织工作重点项目领办机制和分管领域、重点单位基层遍访制度，着力培养开口能讲、提笔能写、遇事能办的“业务通”“多面手”。深化拓展组织工作决策部署闭环落实机制，注重结果导向，持续整治“三多三少三慢”和“慢、粗、虚”问题，在巩固、优化、提升中推动组织工作规范、精简、提速。

注重行为规范，提升廉洁自律“纯度”。海南区委组织部将从严治部贯穿自身建设全过程、各方面，部机关领导班子严格落实“一岗双责”，常态化开展党风廉政建设责任制“分级抽查述责+政治谈话”，紧盯“关键少数”，压实主体责任。聚焦全面落实党的“六项纪律”，结合组工部门“七个必须、七个严禁”要求，从严开展组工干部管理监督，以定期开展“政治家访”为载体，在关心关爱中引导组工干部及家属增强廉洁意识、筑牢廉政防线。