主题教育开展以来，海勃湾区教育局牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，立足教育工作实际，关注人民群众关切，以解决广大师生和人民群众急难愁盼问题为出发点，扎实开展办实事活动，切实把主题教育成果转化为推动教育高质量发展的强大动力。

海勃湾区教育局坚持引进和培养并重，完善教师准入、招聘、交流、退出、培训、培优等机制，力争打造一支留得住、能战斗、带不走的教育人才队伍；通过与市委编办和区委编办沟通协商，重新核定中小学教职工编制；为解决中小学教师总量不足、结构性缺编等突出问题，配齐配足学科教师，确保新学期全区中小学顺利开学。

海勃湾区教育局充分发挥内蒙古师范大学教育实习基地平台作用，建立与内师大全方位、多层面定期互访交流机制，完善实习生管理和培训制度，推进中小学校（幼儿园）领导干部和教师培训项目落实。实习生的加入，为海勃湾区的教育注入了新生力量，增加了新鲜血液，同时对优化教师队伍结构、提升师资队伍素质具有积极的推动作用，也为海勃湾区选拔优秀人才打下坚实基础。

海勃湾区以主题教育为起点，多措并举育才。举办课堂教学大练兵活动，活动分为校内大练兵、全区大练兵成果观摩以及教学基本功赛三个阶段，以校内基本功赛和校内示范课、公开课的方式开展；完成教学能手比赛，共有183名教师参赛，评选出32名优秀教学能手和42名教学能手；对4所初级中学进行全科教学视导，对11所小学进行6个学科的视导。

海勃湾区聚焦新课标，研训同进步，分两批次派出493名小学语文、数学、英语学科教师赴鄂尔多斯参加“全国小学语文、数学、英语名师教学观摩研讨活动”；派出66名小学语文和小学数学骨干教师参加重庆小学单元整体教学主题峰会活动，选派12名教研员参加自治区义务教育阶段骨干教研员培训。

为进一步推进教育高质量发展，加强教育人才引进工作，营造良好的教育用人环境，海勃湾区教育局以改善外来教师生活为出发点，投入230多万元改扩建教育人才公寓42间。公寓内设有独立卫生间，配置空调、热水器等必要生活设施，提供24小时清洁、维修、安保服务，可为110名外地教师提供住宿，为引进的外来教师减少了生活成本，现入住率已达80%以上。同时，海勃湾区还引进专业物业公司对教育人才公寓进行日常管理，配备保洁、保安、维修人员，为外地教师提供更好的服务，物业费用已列入政府预算资金，教师的获得感和幸福感大幅提升。